Wir sind die 1A ARBEITGEBER AG

 

Arbeitgebermarke stärken

Employee Branding nutzen

Attraktivität
steigern

Jetzt Infomaterial anfordern!

1A ARBEITGEBER AG

Zufriedene Arbeitnehmer als Botschafter des Unternehmens

Sogwirkung auf Fachkräfte und Kunden

Nachhaltige Verbesserungen mit Methode

1A Arbeitgeber AG

1A Arbeitgeber AG

Ihre Herausforderungen – Unsere Vision

Der Fachkräftemangel befindet sich auf einem neuen Allzeithoch. Wie das Leibnitz-Institut für Wirtschaftsforschung (Ifo-Institut München) im August 2022 berichtete, sieht sich fast jedes zweite Unternehmen davon beeinträchtigt. Unzufriedene Mitarbeitende, fehlende emotionale Bindung und innere Kündigung sind Folgen von Unterbesetzung und zunehmendem Arbeitsdruck.

Unsere Vision

Wer sich als 1A-Arbeitgeber einen Namen macht, zieht die Fachkräfte an, die er braucht.

• 1A-Arbeitgeber wissen, was zu tun ist, um Motivation und Leistungsbereitschaft zu erhalten.
• 1A-Arbeitgeber sichern ihren wirtschaftlichen Erfolg und bauen ihn aus.

Die 1A Arbeitgeber AG will Sie bei der Mitarbeitergewinnung und -bindung unterstützen. Nutzen Sie Ihre zufriedenen Mitarbeiter*innen als Markenbotschafter für ihr Employee Branding.

Wir führen Sie durch einen Prozess, mit dem Sie die Zufriedenheit der Mitarbeitenden im Unternehmen in vielen verschiedenen Bereichen ausbauen können.

Die wissenschaftlich fundierte und zertifizierte Auszeichnung zum 1A-Arbeitgeber macht den Unterschied:

• Anonyme Fragetechniken und ihre Auswertung führen zu belastbaren Daten und einer ehrlichen Diagnose, wie es um die Zufriedenheit in Ihrem Unternehmen steht.
• Erfahrene Expert*innen empfehlen passgenaue Veränderungsschritte.
• Sie optimieren dort, wo Sie die größten Erfolge erzielen können.

Lassen Sie sich zum 1A-Arbeitgeber auszeichnen und verschaffen Sie sich einen entscheidenden Vorteil im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter*innen.

1A Arbeitgeber AG

1A Arbeitgeber AG

Das Konzept

Die Auszeichnung zum
1A-ARBEITGEBER
im Mittelstand!

Ein Schild „Kollege gesucht“ macht keinen Sinn, wenn die eigenen Mitarbeiter*innen Abwanderungsgedanken hegen. Nur wenn sie „ihr Unternehmen“ als attraktiven Arbeitgeber ansehen, verbreitet sich die Kunde vom „1A-Arbeitgeber“. So entsteht eine Sogwirkung auf Kunden und qualifizierte Fachkräfte.

An dieser Stelle setzt die 1A Arbeitgeber AG an: In einer umfangreichen Zufriedenheitsbefragung stellen wir Ihre Mitarbeiter*innen in den Fokus. Wir fragen online und anonym nach den Bereichen Kommunikation, Führung, Strategisches Management, Rahmenbedingungen, Gerechtigkeit, Motivation, Kollegialität  und Bezahlung. Mit einigen Fragen mehr kann auch die Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastungen (GB Psyche) eingebunden werden.

Aus den Antworten leiten unsere 1A-Expert*innen gezielte Handlungsempfehlungen ab. Vielfach bestätigte Erfahrung ist: Schon nach kurzer Zeit im Optimierungsprozess verbessern sich Betriebsklima und Mitarbeiterzufriedenheit. Wenn die wissenschaftlich gesetzte Marke erreicht ist, werden Sie zum 1A-Arbeitgeber ausgezeichnet.

Ehrlichkeit statt Höflichkeit: Die Methode erlaubt es den Mitarbeitenden auszudrücken, was sie wirklich denken.

Diagnose statt Bauchgefühl: Sie bekommen belastbare Daten darüber, wo Ihre Mitarbeiter*innen Entwicklungsbereiche sehen.

Team statt Einzelkampf: Die Schwarmintelligenz hält das Unternehmen zukunftsfähig.

Ursachen-Behandlung statt Symptomlinderung: Sie optimieren zielgenau, wo Sie die Mitarbeiterzufriedenheit am besten steigern können.

1A Arbeitgeber AG

1A Arbeitgeber AG

Die Leistungen

Die Begleitung des gesamten Auszeichnungsprozesses

Die Durchführung von zwei Online-Befragungen bei Ihren Mitarbeitenden zur Arbeitszufriedenheit

Verifizierung der Ergebnisse durch Telefonate

Die Auswertung und Analyse der Befragungen mit Online-Analysegespräch

Beratung zu möglichen Optimierungsmaßnahmen

Auszeichnung zum „1A-Arbeitgeber“

1A Arbeitgeber AG

1A Arbeitgeber AG

Zielgruppe: Der deutsche Mittelstand

Im Fokus stehen Branchen, die offensichtlich einen Fach- und Führungskräfte, sowie Nachwuchsmangel haben:

  1. Gesundheitswesen
  2. Dienstleister
  3. Handwerk: alle Gewerke
  4. Erziehungswesen
  5. Gastgewerbe
  6. Groß- und Einzelhandel

Der Prozess eignet sich für alle Branchen und Unternehmen mit 10 bis 500 Mitarbeitenden. Für kleinere Unternehmen bieten wir individuelle Prozess an.

Download Info-Flyer für Unternehmen

1A Arbeitgeber AG

1A Arbeitgeber AG

Ihr Nutzen – Darum lohnt es sich für Sie

  • Wissenschaftlich fundiert: zertifiziert mit dem Gütesiegel „Scientific Proof“ der Fachhochschule des Mittelstands.
  • Messbare Erfolge: Die Analyse von Befragung und Kontrolle am Anfang und am Ende des Prozesses gibt dem Zufriedenheitszuwachs sein Fundament.
  • Sogwirkung nach außen: Ausgezeichnete 1A-Arbeitgeber entfalten ihre Wirkung auf Mitarbeiter*innen, Kund*innen und interessierte Fachkräfte.
  • Die 1A Arbeitgeber AG dient den Unternehmen ganzheitlich, um die Zukunft erfolgreich zu gestalten.

1A-ARBEITGEBER

ziehen die besten Fachkräfte am Markt an

1A-ARBEITGEBER

beugen Abwanderung und Abwerbung vor

1A-ARBEITGEBER

sichern die Arbeitszufriedenheit

1A-ARBEITGEBER

erzielen gute wirtschaftliche Ergebnisse

1A-ARBEITGEBER

gelten öffentlich als attraktiv   

1A-ARBEITGEBER

werden auch von Kunden besonders geschätzt

Es werden notwendige Cookies, Google Fonts, Google Maps, OpenStreetMap, Youtube und Google Analytics geladen. Details finden Sie in unserer Datenschutzerklärung und unserem Impressum.